Американская психологическая ассоциация провела опрос среди более чем полутора тысяч человек, посвященный проблемам на работе. Оказалось, что 54 % опрошенных полагают, что их заработная плата не соответствует их вкладу в компанию, 61 % недовольны несправедливым отсутствием карьерного роста. При этом женщины чаще говорили о том, что сталкиваются на работе с трудностями.
32 % процента женщин уверены, что работодатель занижает оценку их труда и не дает развиваться. Как считают специалисты, такая ситуация провоцирует повышение уровня стресса. Это происходит по двум причинам: с одной стороны, самооценка оказывается под ударом, а с другой, в условиях кризиса женщины чувствуют, что семья нуждается в их зарплате. Это приводит к образованию замкнутого круга.
Как считает Дэвид Позен – автор книги «Вас убивает работа?», содержащей рекомендации по избавлению от рабочего стресса, хронический стресс приводит к снижению производительности труда. Человек утрачивает способность к трезвому мышлению, у него ослабляется краткосрочная память и готовность принимать решения. В такой ситуации женщинам особенно сложно. Они склонны держать в себе обиды, что еще больше усиливает стресс и приводит к появлению головных болей, тахикардии, панических атак.
