Как рассказала на заседании первый заместитель губернатора Ольга Хасбулатова, проверка в медучреждении началась после многочисленных обращений его сотрудников в департамент здравоохранения региона по поводу низкого уровня заработных плат. По результатам проверки, сообщила Хасбулатова, был выявлен целый ряд грубых нарушений. Как выяснилось, зарплата главного врача больницы в десять раз превышала уровень зарплат его подчиненных. «Руководящий состав больницы выплатил себе за 2012 год и первый квартал этого года излишне стимулирующих выплат на четыре миллиона рублей», — подчеркнула Хасбулатова.
«Это просто недопустимо, главного врача необходимо уволить», — заявил на это Мень, отметив, что стимулирующие выплаты, которые распределяет главврач, в первую очередь направляются для поддержки основного медперсонала. «Любые попытки неправомерно использовать эти средства будут жестко пресекаться, в том числе будут приниматься кадровые решения», — заявил губернатор.
Стоит отметить, что это далеко не первый факт увольнения главврачей медучреждений из-за низких зарплат подчиненных, о котором стало известно в последнее время. Так, по этой причине в начале апреля был отстранен от занимаемой должности главврач кемеровской службы скорой помощи.
Напомним, что с 1 января 2013 года все медучреждения страны перешли на одноканальную систему финансирования через систему ОМС, где аккумулируются все средства, предназначенные на выплату зарплат. Прежде эти средства поступали из федерального и местного бюджетов. При этом обязанность по распределению поступающих денег между сотрудниками возложена на руководителей медучреждений.
16 апреля глава Минздрава РФ Вероника Скворцова, выступая перед городской администрацией Санкт-Петербурга, призвала чиновников более внимательно отслеживать финансовые потоки, направляемые в городские медучреждения, и в связи с этим проверить персональный состав их главных врачей и других руководящих работников в связи с имеющейся у нее информацией о разворовывании средств, выделенных на зарплату медперсоналу.
