Нахальство и агрессия – лучшие качества для успешной карьеры, считают эксперты, а вот интеллигентным и миролюбивым парням гораздо труднее получить желанную должность и высокую зарплату. С женщинами дело обстоит несколько иначе.
Что важнее для карьерного роста – умение подчиняться и беспрекословно выполнять свои обязанности, или бескомпромиссность и способность «работать локтями»? Как показало недавнее исследование, проведенное в США, мягкие, приветливые мужчины менее конкурентоспособны на бирже труда, чем их более агрессивные соперники. Так, твердые личности, способные пойти на конфликт на работе, в конечном итоге занимают более значимые должности и зарабатывают на 18% больше, чем конформисты.
Что касается женщин, их характер отражается на заработках в меньшей степени. Бойкие и агрессивные дамы получают лишь на 5% больше, чем их более мягкие коллеги по работе, однако это не помогает им становиться начальницами. Работодатели относятся к женской напористости с недоверием, а вот в мужчинах подобные качества, напротив, приветствуются. Мужская агрессия считается позитивным качеством, помогающим достичь успеха в карьере. Мужчины, способные отстаивать свое мнение и спорить, считаются сильными лидерами. А вот женщины, обладающие мужскими качествами, реже получают повышение по службе.
