Люди, в подчинении которых находится целый штат сотрудников, и уверенные в том, что они умнее всех, на самом деле не так далеки от правды. Как оказалось, те, кто посвятил себя управлению персоналом, реже страдают от старческого слабоумия.
Управление другими людьми вызывает структурные изменения в головном мозге, до глубокой старости защищая отделы, отвечающие за память и обучение. Ученые из Австралии обнаружили связь между опытом работы менеджером и свойствами и размерами гиппокампа.
«Мы обнаружили явную связь между количеством подчиненных у человека, занимающего управляющую должность, и размером его гиппокампа. Возможно, это связано с уникальными умственными задачами, которые выполняют менеджеры, вынужденные постоянно решать проблемы, использовать краткосрочную память, справляться со своими эмоциями и ставить себя на место других. Со временем все это может стать причиной структурных изменений головного мозга», — объясняют они.
По словам исследователей, их работа еще раз подтвердила, что активная умственная деятельность заставляет мозг трудиться, делая его более здоровым и потенциально защищая от деменции, и, в частности, от болезни Альцгеймера. Кроме этого, результаты работы говорят о том, что мозг сохраняет свою пластичность до старости.
